El Consejo Regional Los Ríos del Colegio de Periodistas de Chile, expresa su
preocupación y rechazo ante el despido injustificado de nuestra colegiada Alejandra
Rodríguez Ordóñez, quien se desempeñaba en el cargo de Directora de
Comunicaciones de la Universidad Austral de Chile hasta el 10 de junio del 2024.
La desvinculación se realizó invocando la causal de despido por necesidades de la
empresa, conforme lo estipula el artículo 161 del Código del Trabajo,
fundamentándose en la situación económica y financiera de la Universidad. Sin
embargo, resulta preocupante que la carta de despido enfatice la necesidad de
reorganizar el departamento de comunicaciones, sin mencionar los aspectos
discutidos en reunión sostenida entre las partes, el pasado lunes 10 de junio.
En dicho encuentro, participaron el Rector, el Vicerrector de Gestión Económica y
Administrativa, y la ahora exdirectora de Comunicaciones. Según relata nuestra
colegiada, aunque el Rector reconoció la sustancial mejora en el desempeño del
departamento bajo su dirección, explicó que se veía en la necesidad de generar un
cambio en quien dirige la unidad, ya que debía tener un perfil político que les permita
plantearse ante nuevos escenarios.
Sobre este punto, es importante enfatizar que las funciones como Director/a de
Comunicaciones definidas en contrato de trabajo, y no son otras que posicionar a la
Universidad Austral de Chile a través de una imagen corporativa que refleja su
identidad, como una Institución del más alto nivel en el área de la educación superior
del país, según reza además en página web de la casa de estudios.
Además, este hecho se agrava con el despido de dos periodistas de la Dirección de
Comunicaciones, cuya reducción es un claro menoscabo para el área, ya que no
solo compromete la eficacia de las estrategias comunicacionales, sino que también
deteriora la percepción pública de la Universidad.
Otro aspecto para considerar es que la información sobre los despidos de dos
integrantes del equipo de comunicaciones y de su propia desvinculación fue
entregada a Alejandra Rodríguez de manera informal y bajo rumores filtrados
durante su período de licencia médica, lo cual es una situación grave que manifiesta
la falta de rigurosidad y respeto a la salud y dignidad de las personas.
Sin lugar a duda, la aplicación de la causal, los montos legales y la forma es
indebida; y ciertamente, constituye una vulneración de los derechos fundamentales
de Alejandra, quien llevaba 13 años en la casa de estudios, ejerciendo diversos
cargos y con un buen desempeño laboral.
Si bien es de conocimiento público que la universidad está implementando un plan
de recuperación para abordar las problemáticas identificadas por la
Superintendencia de Educación Superior (SES), su aplicación no debe
comprometer los derechos fundamentales de los trabajadores ni menoscabar áreas
críticas como las comunicaciones.
En nuestro rol de proteger y velar por los derechos laborales de las y los periodistas,
brindamos nuestro apoyo a nuestra colegiada y también a los periodistas no
colegiados.
Asimismo, instamos a las autoridades de la Universidad Austral de Chile a
replantear la implementación de medidas para garantizar que no se repitan estos
actos de injusticia y arbitrariedad.
Finalmente, es imperativo que la Universidad reconozca y valore la importancia
estratégica de la comunicación y asegure que se respeten y promuevan los
derechos laborales de las y los periodistas.
Consejo Regional Los Ríos del Colegio de Periodistas de Chile
12 de junio de 2024