A partir de agosto, la Municipalidad de Valdivia implementará nuevas y estrictas medidas para regular el pago de horas extraordinarias. La iniciativa tiene como objetivo fortalecer la eficiencia y responsabilidad en el uso de los recursos públicos, enfocándose particularmente en cargos directivos, jefaturas y profesionales.
Fortaleciendo la gestión y la transparencia
Estas nuevas acciones complementan el reglamento interno municipal creado en 2022. Su propósito es establecer criterios aún más claros y rigurosos para la autorización y justificación de horas extras, buscando así una gestión más ordenada y transparente de los recursos.
Desde el municipio se enfatizó que «en nuestro objetivo de seguir fortaleciendo la eficiencia de la gestión municipal, como municipio estamos reforzando las medidas de control de las horas extras, agregando nuevas disposiciones al reglamento que creamos en 2022. Nunca debemos olvidar que los recursos públicos son de todos los chilenos y chilenas, y, por lo tanto, todas las instituciones debieran velar por su buen uso. Ese es nuestro compromiso: cuidar cada peso con responsabilidad, transparencia y pensando siempre en el bien común”.
Cambios clave en la normativa
Entre las modificaciones más importantes se encuentran:
- La eliminación del pago de horas extraordinarias para cargos directivos de mayor jerarquía.
- La reducción de los topes autorizados para el resto de los cargos directivos, profesionales y jefaturas.
- El establecimiento de nuevas y más estrictas exigencias de reporte y justificación para los directores que registren horas extras durante fines de semana o feriados.
Estas disposiciones, se dijo, reafirman el compromiso de la Municipalidad de Valdivia con una gestión eficiente y responsable, buscando optimizar el uso de los fondos públicos en beneficio de toda la comunidad.